Юридические лица автоматически становится работодателями с первого дня регистрации, даже если не наняли работника.

Индивидуальному предпринимателю неоходимо проходить доплнительные процедуры, для регистрации как работодателя.

При приёме на работу необходимо заключить договор, учесть нюансы коммерческой тайны и условия труда. Обязательно разработать инструкции к должности и провести инструктажи по безопсаности труда и пожарной безопасности (разработка и экспертиза договоров).

Для работодателей удобнее рассчитывать рабочее время и начислять зарплату в специализированных программах (1C ЗУП).

Также мы можем на регулярной основе помогать вам с заключением договоров, проводить консультации и своевременно уведомлять о всех изменениях в законе, касающихся вашей деятельности (абонентское юридическое обсуживание).